ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
на первый проДВИГающий
молодежный портал - Движер!
marker Помощь по порталу


Иконка
Бизнес
центр
Иконка
Молодёжный
кадровый ресурс
Иконка
Универ
сити
Иконка
Творческие
галереи
Иконка
Клуб
«Движ`Ok»
Иконка
Сайты
сообществ
Молодёжный кадровый ресурс

Конкурс идей по модернизации раздела! Помоги нам сделать портал лучшим!
Положение о региональном банке данных «Молодежный кадровый ресурс системы общего образования Томской области»

СОГЛАСОВАНО

Председатель Комитета по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области

Чеглоков А.Е.

«20» мая 2010 г.

 

 

 

 

Положение

о региональном банке данных

«Молодежный кадровый ресурс системы общего образования

Томской области»

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о региональном банке данных «Молодежный кадровый ресурс Томской области системы общего образования» определяет статус, цели и задачи, структуру, содержание, порядок формирования и ведения  регионального банка данных способной и талантливой молодежи (далее – Положение).

1.2. Региональный банк данных «Молодежный кадровый ресурс Томской области системы общего образования» (далее    Региональный банк)  является автоматизированной системой учета, накопления и фиксации информации о лицах, отличающихся особыми способностями и дарованиями, показавшими высокие результаты в различных видах деятельности.

1.3. Учредителем Регионального банка является Департамент общего образования Томской области при участии Комитета по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, при поддержке негосударственного образовательного учреждения «Открытый молодежный университет».

1.4. Региональный банк создается с целью обеспечения учета способных и перспективных молодых людей для максимально эффективного использования интеллектуального потенциала и творческих способностей талантливой молодежи, а также обеспечения участия в формировании банка данных всех заинтересованных органов власти, общественных и иных организаций, образовательных учреждений.

1.5. Основными задачами создания и функционирования Регионального банка являются:

·        формирование кадрового резерва для социально-экономической и культурной сферы, образования, науки, культуры, общественно-политической жизни Томской области;

·        пропаганда достижений молодежи, информирование органов власти, учреждений культуры и искусства, образования, иных заинтересованных организаций о достижениях молодежи;

·        сбор, систематизация и хранение информации по вопросам работы со способной и талантливой молодежью;

·        обеспечение единой системы учета способной и талантливой молодежи, вовлечение ее в региональные образовательные проекты и программы, привлечение к творческим мероприятиям;

·        создание условий для развития и обучения талантливой молодежи, ее профессиональной ориентации и становления, работа с потенциальными абитуриентами для системы профессионального образования;

·        совершенствования системы работы с талантливой молодежью.

1.6. Координацию и контроль за проведением работ, связанных с формированием и организацией использования Регионального банка, осуществляет учредительный совет. Состав учредительного совета утверждается распоряжением Департамента общего образования Томской области. К полномочиям учредительного совета относится:

·        формирование предложений по изменению настоящего Положения;

·        утверждение перечня аккредитованных мероприятий.

1.7. Пользователями Регионального банка являются специалисты органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления, общественных организаций, бизнес-структур, работодатели, руководители, педагогические работники и обучающиеся образовательных учреждений Томской области,  родители и  другие заинтересованные лица.

1.8. Региональный банк является открытым информационным ресурсом, размещается на сайте Департамента общего образования Томской области, портале НОУ «Открытый молодежный университет».

1.9. Доступ к Региональному банку обеспечивается посредством интерактивного web-ресурса на портале Dviger.com (http://mkr.dviger.com), статус, структура и технологические характеристики которого определяются отдельным положением.

1.10. Изменения и дополнения в настоящее Положение о региональном банке данных «Молодежный кадровый ресурс Томской области системы общего образования» вводятся в действие распоряжением Департамента общего образования Томской области ежегодно не позднее 10 января.

1.11. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

  • информация, предоставляемая в Региональный банк, - документально оформленные, открытые к опубликованию сведения о лицах, отличающихся особыми дарованиями, показавшими высокие результаты участия в аккредитованных мероприятиях, подтвержденные локальными актами;
  • аккредитованные мероприятия – мероприятия международного, федерального, регионального уровней, а также открытые муниципальные образовательные события, утвержденные учредительным советом;
  • резидент Регионального банка - лицо, прошедшее регистрацию в Региональном банке, на которое в полной мере распространяется действие настоящего Положения;
  • поставщик информации – учреждение-организатор аккредитованного мероприятия, предоставляющее информацию в Региональный банк через аккредитованных лиц (далее – заявитель);
  • аккредитованные лица – представители организатора мероприятия;
  • получатель информации - ОГУ «Региональный центр развития образования», наделенный правом получения, регистрации, хранения и распространения информации из Регионального банка;
  • экспертный совет – орган, который принимает решения по содержательной и организационной работе в рамках полномочий в соответствии с п. 4 настоящего Положения.

2. Резиденты Регионального банка

2.1. Резидентом Регионального банка может стать победитель (призер, лауреат, дипломант, финалист, стипендиат и пр.) аккредитованного мероприятия;

2.2. Резиденты Регионального банка делятся на три категории:

·        обучающиеся, достигшие 14-летнего возраста;

·        студенты учреждений системы высшего, среднего профессионального образования, ориентированные на работу со школьниками;

·        молодые педагоги, имеющие стаж работы не более 10 лет, в возрасте не старше 35 лет.

3. Экспертный совет 

3.1. Экспертный совет формируется из представителей органов власти, общественных организаций, научно-образовательного комплекса Томской области.

3.2. Количественный и персональный состав экспертного совета, порядок проведения экспертизы устанавливаются получателем информации и утверждается приказом ОГУ РЦРО.

4. Критерии и порядок аккредитации мероприятий

4.1. Отбор мероприятий для аккредитации осуществляется по следующим номинациям:

·        проектная деятельность;

·        исследовательская деятельность;

·        предпринимательская деятельность;

·        научно-техническое творчество;

·        инженерная и конструкторская деятельность.

4.2. Аккредитация мероприятий осуществляется по следующим критериям:

§        мероприятие должно проводиться в несколько этапов, заключительный этап обязательно проводится в очной форме;

§        мероприятие должно проводиться организатором не менее двух лет, предшествующих году подачи заявки;

§        по содержанию, целям и категориям участников мероприятие должно соответствовать заявляемой номинации;

§        итоги конкурсного мероприятия должны подводиться  по результатам личного (индивидуального) зачета;

§        вышеуказанные требования должны иметь однозначное прочтение в Положении и иной документации о мероприятии.

4.3. Экспертный совет проводит отбор мероприятий для аккредитации на основании комплекта материалов:

·        информационная карта мероприятия (приложение 1);

·        нормативно-правовые основания проведения мероприятия (приказ,  положение, регламент, методические рекомендации);

·        документы по итогам проведенного мероприятия: копии протоколов жюри (экспертных коллегий), копия приказа об итогах мероприятия;

·        материалы, подтверждающие значимость для региона и историю мероприятия (итоговые справки, аналитические материалы, лучшие работы конкурсантов, фотографии, видеоматериалы, презентации и др.), размещенные в сети Интернет.

4.4. Этапы отбора мероприятий для аккредитации:

I этап (июнь 2010 г.) – объявление об отборе мероприятий для аккредитации;

II этап (2 – 9 августа 2010 г.) – сбор комплекта материалов по организации и проведению мероприятия;

III этап (9 – 13 августа 2010 г.) – техническая и содержательная экспертиза материалов по организации и проведению мероприятий;

IV этап (16 – 18 августа 2010 г) – утверждение учредительным советом перечня аккредитованных мероприятий.

5. Структура, порядок формирования и ведения Регионального банка

5.1. Формирование Регионального банка, обеспечение своевременного пополнения и сохранности информации осуществляет Областное государственного учреждение «Региональный центр развития образования» (далее – РЦРО).

5.2. Структура Регионального банка состоит из разделов и подразделов, соответствующих муниципальным образованиям, различным видам деятельности, аккредитованным мероприятиям, в которых молодые педагоги, студенты и обучающиеся достигли высоких образовательных результатов.

5.3. Источниками информации для включения в Региональный банк являются:

·        локальные акты об итогах аккредитованных мероприятий (приказы, распоряжения, постановления и пр.);

·        анкета участника.

5.4. Информация о резидентах предоставляется для внесения в Региональный банк по прилагаемым формам анкет (приложение 2). С анкетой предоставляются: фотография лауреата (9х12), фотография выступления на аккредитованном мероприятии на электронном носителе.

5.5. Для размещения в Региональном банке информации, помимо указанной в п. 4.3 настоящего Положения, требуется письменное согласие (приложение 3) резидента, а для несовершеннолетнего - его родителей (или иных законных представителей).

5.6. Обновление информации производится четыре раза в год по состоянию на 15 января, 15 апреля, 15 июня, 15 октября.

5.7. Поставщики информации обязаны не позднее указанных в п. 4.4 сроков предоставлять в ОГУ «РЦРО» обновленные сведения для поддержания регионального банка в актуальном состоянии по адресу: 634050, г. Томск, ул. Татарская, д.16, каб. 5.

5.8. Персональная ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставляемых сведений для формирования Регионального банка в пределах компетенции возлагается на руководителя учреждения – организатора аккредитованного мероприятия, для индивидуальных участников – экспертный совет Регионального банка. Сведения, внесенные в Региональный банк по результатам экспертизы, считаются достоверными до тех пор, пока не доказано обратное.

5.9. Формирование, функционирование и организация использования Регионального банка включает следующие виды работ:

  • первоначальный сбор и организация непрерывного поступления информации в Региональный банк;
  • первичная регистрация и техническая экспертиза поступающей информации о мероприятиях, выдвигаемых на аккредитацию, с целью выработки рекомендаций для рассмотрения экспертным советом;
  • экспертная оценка информации о мероприятиях, выдвигаемых на аккредитацию;
  • официальная регистрация и внесение информации о мероприятии, прошедшем аккредитацию в Региональный банк;
  • разработка и формирование электронных баз данных;
  • хранение, пополнение и актуализация информации в базах данных;
  • обработка информации и выпуск информационного бюллетеня Регионального банка;
  • обеспечение доступа к базам данных, в том числе по сети Интернет;
  • мероприятия по защите персональных данных;
  • анализ и экспертная оценка информации Регионального банка с целью выработки рекомендаций и определения наиболее перспективных направлений развития инновационной деятельности Томской области; 

5.10. Информация предоставляется для включения в Региональный банк на безвозмездной основе и регистрируется  бесплатно.

6. Распределение функций между структурами

при проведении работ по формированию Регионального банка

6.1. Департамент общего образования Томской области определяет нормативно-правовую основу функционирования системы учета, накопления и фиксации информации о лицах, отличающихся особыми дарованиями, показавшими высокие результаты в различных видах деятельности

6.2. Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрация Томской области осуществляет координацию работ, связанных с организацией использования Регионального банка, вовлечением резидентов Регионального банка в региональные и межрегиональные образовательные программы и проекты, привлечением к творческим мероприятиям; разрабатывает рекомендации и прогнозирование наиболее перспективных направлений развития инновационной деятельности в Томской области на основе анализа информации Регионального банка.

6.3. ОГУ «Региональный центр развития образования» осуществляет функции головного учреждения в вопросах разработки, генерации и обновления Банка данных, сбора, хранения и обработки информации, обеспечения регистрации, экспертизы и использования.

6.4. НОЦ «Открытый молодежный университет» определяет формат выставляемых на портале материалов (форма заполнения списка победителей мероприятий, объем информации о резидентах для всеобщего доступа и пр.), размещает информацию о резидентах Регионального банка в сети Интернет и обеспечивает ее пополнение.

7. Финансирование

Финансирование расходов, связанных с ведением Регионального банка, осуществляется в пределах средств, выделенных Департаменту образования Томской области из областного бюджета на мероприятия по поддержке талантливой молодежи.

 

 

 

Адрес головного учреждения:

634050, г. Томск, ул. Татарская, д.16, ОГУ «РЦРО»,  каб. 5

Координатор проекта: Филимонова Елена Анатольевна – методист отдела управления человеческими ресурсами ОГУ «Региональный центр развития образования»

тел. 8(38 22) 515 326, 513 255

e-mail: filimonova@education.tomsk.ru

 filimonovae@sibmail.com

 

 


© 2009-2017 первый проДВИГающий
молодежный портал «Dviger.com»

info.paymaster.ru www.megastock.ru Томск